مرحلـة التـوظيف:
- توجيه الموظف الجديد.
- التدريب أثناء العمل.
- تدريب لتجديد المعرفة و المهارة.
- تدريب بغرض الترقية والنقل.
- التدريب لتهيئة المعاش.
نـوع الوظائـف:
- التدريب المهني والفني.
- التدريب التخصصي.
- التدريب الإداري.
الـمـكـان:
- داخل المؤسسة.
- خارج المؤسسة.