العدل عند مدير الموسسة التربوية.. إتاحة الفرص للجميع للمشاركة في العمل والتعبير عن قدراتهم وإظهار إمكاناتهم

المدير هو القاضي والحاكم في المؤسسة التي يتولى إدارتها.
ولقد قال تعالى: "وإذا حكمتم بين الناس أن تحكموا بالعدل".
فلا يجوز للمدير أن يكون متحيزاً لفئة أو لفرد على حساب باقي الأفراد؛ حتى لا يزرع الحقد والكراهية في نفوس العاملين معه في المؤسسة.
بل يجب أن يتيح الفرص للجميع للمشاركة في العمل والتعبير عن قدراتهم وإظهار إمكاناتهم، فتزيد درجة الرضا الوظيفي والإقبال على العمل لديهم.